Prestations

Etape par étape, nous travaillons ensemble en fonction de votre besoin au travers de plusieurs entretiens complétés par un travail personnel de votre part.

Analyser votre situation, votre demande, définir un objectif

Quel est le problème qui se pose ? il est d'abord important de bien comprendre votre situation et de définir des priorités d'action.

Faut-il améliorer vos relations avec votre manager ou envisager formation et reconversion ?

Est-il possible d'améliorer votre situation dans votre poste ou faut-il changer d'entreprise ?

 

Découvrir votre personnalité professionnelle

Il s'agit d'identifier vos moteurs et aspirations, indépendamment des acquis de votre expérience et formation.

La découverte de votre personnalité professionnelle apporte un éclairage, confirme des envies, ouvre des pistes nouvelles.

Cela vous donne une indication sur les types de métiers qui vous conviennent le mieux.

Améliorer vos relations de travail, résoudre un conflit

Nous  analyserons vos interactions  avec les autres et nous rechercherons des actions simples, à votre portée, à mettre en oeuvre.

En effet, vous pouvez changer votre regard sur la situation et modifier des éléments de votre comportement.

Des actions, même simples, constituent des outils de changement.

Un témoignage :
L'analyse a été un véritable soulagement pour moi car j’ai compris que le problème ne venait pas de moi mais du contexte dans lequel je travaillais. Mon cadre de travail ne me permettait pas d’être en accord avec mon besoin d’autonomie, d'expression de moi et de créativité...
Cette prise de conscience m’a apporté un soulagement immédiat et a entraîné la mise en place de plusieurs actions : renouer avec ma nature profonde en m’octroyant des loisirs créatifs et des activités en autonomie complète afin de me sentir mieux tout de suite, demander à ma RH de m’aider à trouver des solutions pour préparer l’avenir.

Nathalie
Lyon